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admin – Mag Management Groupe https://www.mmggroupe.com Confiez-nous la gestion administrative et logistique de vos formations Wed, 12 May 2021 14:05:42 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://www.mmggroupe.com/wp-content/uploads/2021/02/cropped-fav-32x32.png admin – Mag Management Groupe https://www.mmggroupe.com 32 32 AID MOUBARAK https://www.mmggroupe.com/2021/05/12/%d8%a3%d8%b7%d9%8a%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%86%d9%8a%d8%a7%d8%aa/ https://www.mmggroupe.com/2021/05/12/%d8%a3%d8%b7%d9%8a%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%aa%d9%85%d9%86%d9%8a%d8%a7%d8%aa/#respond Wed, 12 May 2021 10:08:21 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=7180

أطيب المتمنيات 

AID MOUBARAK

 

 

 

 

أطيب المتمنيات 

Nous vous souhaitons AID MOUBARAK

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FCE ANAPEC-FNIH https://www.mmggroupe.com/2021/04/06/fce/ https://www.mmggroupe.com/2021/04/06/fce/#respond Tue, 06 Apr 2021 09:49:03 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=6710

Agent Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Dans le cadre de la Formation Contractualisée pour l’Emploi- FCE et en Partenariat avec la Féderation Nationale de l’Industrie Hôtelière FNIH, L’ANAPEC Marrakech Guéliz Ennakhil offre une formation certifiante  gratuite pour 350 heures pour devenir un Agent QHSE ( Agent Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement).

Pour s’inscrire, prière de remplir le formulaire ci-apréshttps://bit.ly/327Vq9h

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Partenariat MMG-GLOBAL RH https://www.mmggroupe.com/2021/04/05/partenariat-mmg-global-rh-2/ https://www.mmggroupe.com/2021/04/05/partenariat-mmg-global-rh-2/#respond Mon, 05 Apr 2021 10:57:32 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=7050

Partenariat MMG-GLOBAL RH

 

Dans le cadre de  développement de son réseau d’experts, Mag MANAGEMENT GROUPE vient de signer avec le cabinet Global RH un partenariat pour mutualiser les services et travailler en collaboration des projets structurants dans l’avenir.

Partenariat GLOBAL RH-MMG
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Formation Professionnelle : les Cités des Métiers bientôt une réalité ! https://www.mmggroupe.com/2021/02/06/formation-professionnelle-les-cites-des-metiers-bientot-une-realite/ Sat, 06 Feb 2021 11:16:24 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=6739

Formation Professionnelle : les Cités des Métiers bientôt une réalité !

Deux cités prévues par région. Agadir, Nador, Laâyoune, Tanger et à Béni Mellal, les premières

Avril 2021. C’est la date fixée pour l’inauguration d’un seul coup de 12 Cités des Métiers et des Compétences (CMC) par l’OFPPT. C’est en tout cas ce rapporte le journal L’Economiste dans son édition du jour.

Dans le détail, deux Cités des métiers et des compétences seront implantées dans le chef-lieu de chaque région, à l’exception de l’Oriental qui a opté pour Nador. Ainsi, cinq CMC sont en cours de construction à Agadir, Nador, Laâyoune, Tanger et à Béni Mellal.

La sixième, celle de la région de Rabat localisée à Tamesna, attend l’accord des différentes parties. « Elle sera prête en mars prochain », précise le journal. La 7e qui concerne la région de Casablanca sera elle localisée à Nouaceur. Actuellement au stade des études architecturales. Ses travaux devront démarrer début 2021.

Si pour les 8ème et 9ème (Marrakech et Dakhla), le concours architectural sera lancé la semaine prochaine et l’ouverture des plis en janvier, ceux des 10ème et 11ème, (Fès et Darâa-Tafilalt) sont prêts.

La dernière CMC est Guelmim Oued Noun, qui en est au stade du règlement du foncier.

Ce chantier gigantesque mobilisera un budget de 3,6 milliards, soit plus de dix fois le budget normal de l’Office.

Rappelons que son lancement fait suite aux orientations royales pour la formation professionnelle exprimées dans le discours du 20 août 2018.

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L. Zelmat reconduit Président de la FNIH https://www.mmggroupe.com/2021/02/06/l-zelmat-reconduit-president-de-la-fnih/ Sat, 06 Feb 2021 11:01:48 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=6718

L. Zelmat reconduit Président de la FNIH

Décidément, l’adage de challenge qui dit que l’on ne change pas une équipe qui gagne fait son effet auprès des corporations professionnelles avec, pour mot clef, de la bonne gouvernance. Aujourd’hui, jeudi 24 décembre 2020, le collectif hôtelier a démontré qu’il sait choisir les leaders qu’il faut à la place qu’ils valent.

En effet, une confiance renouvelée dont a fait preuve l’Assemblée générale Ordinaire de la FNIH, tenue à Marrakech, à l’égard du Président Lahcen Zelmat qui se voit, conformément aux statuts, reconduit à l’unanimité jusqu’à fin décembre 2022. Normalement, son mandat devait prendre fin au mois de Mai 2021, or l’Assemblée étant souveraine, les membres ont tenu à ce que leur président continue à présider. Pourquoi ? Pour la bonne raison qu’il en a du leadership à revendre pour officier dans la transparence et l’intérêt collectif des membres. Une qualité qui ne court malheureusement pas les rues de l’associatif professionnel, à de rares exceptions près.

Cette crise qui perdure et qui a mis les structures d’hébergement bien à plat a besoin plus qu’auparavant une équipe de meneurs pour défendre une cause commune, celle des membres à travers tout le territoire, dans le consensus et la gouvernance partagée. Du moins, c’est ce que nous avons pu déduire suite aux contacts que nous avons eu avec plusieurs membres présents à l’Assemblée et ceux qui y ont participé à distance. Une fois de plus, la messe des hôteliers est dite dans la fédération de tout le collectif.

Et pour augurer l’année à venir sous de bons auspices, l’Assemblée a désigné une « commission de la gouvernance » pour dynamiser encore plus l’action des Associations et de leur conformité à la réglementation afférente à la régionalisation. Elle est présidée par Nidal Lahlou, Président de l’AIH Meknès (sachant que la constitution d’une ARIH Fez-Meknès est une question de temps). Personnage charismatique et valeur sûre du militantisme associatif professionnel, porteur d’idées novatrices et d’avenir, il a été désigné Président-délégué de la FNIH, un très bon choix, de l’avis de tous.     

Rappelons qu’étaient présents à l’Assemblée Générale Ordinaire, les membres de la Fédération, représentants des différentes Associations Régionales et des Chaînes hôtelières, soit 8 en présentiel, 17 en visioconférence et 11 représentés. Etaient également présents les représentants de la Délégation Régionale du Tourisme de Marrakech, de l’ANAPEC et de IMANOR avec lesquels la FNIH a organisé plusieurs séminaires de sensibilisation, de formation et de proximité au profit des hôteliers à travers plusieurs villes.

 

 

Bien entendu, la lecture des rapports moral et financier de la Fédération au titre des années 2018 et 2019 a été largement adoptée comme auparavant dans la transparence et le pragmatisme. Aussi, l’examen de l’évolution de la situation du tourisme s’est accaparé d’une bonne parte des débats, ainsi que les actions à mettre en oeuvre, dans le cadre du contrat programme, pour la sauvegarde de l’emploi et des structures d’hébergement, en plus de la relance de l’activité.

S’agissant du volet fiscal et après avoir suivi la présentation faite par le cabinet Bahmad et par le secrétaire général de la FNIH Mr. Mohammed BAAYOU, les membres de l’assemblée ont validé le plan cadre de la négociation pour la mise en œuvre des mesures 9, 10 et 11 du contrat programme 2020.

Les débats qui ont suivi, se sont déroulés dans une ambiance empreinte de responsabilité et de sérénité avec un intérêt manifeste de l’ensemble des adhérents de la Fédération à se mobiliser davantage pour faire aboutir les chantiers en cours et futurs.Oui, on ne change pas une équipe qui gagne !

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Mon stage de fin d’études, entre accueil et intégration … https://www.mmggroupe.com/2021/02/06/mon-stage-de-fin-detudes-entre-accueil-et-integration/ Sat, 06 Feb 2021 10:16:33 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=6692

Mon stage de fin d’études, entre accueil et intégration …

Etant future lauréate de l’ENCG Marrakech, mon stage de fin d’études dans le service Marketing et Communication de MAG Management Groupe, me présente une nouvelle expérience dans le monde professionnel.

J’ai mis un premier pas dans ce monde avec une volonté d’apprendre, une envie de donner, des attentes précises et des buts à atteindre …Un vécu jamais vécu m’attend !
Dès mon arrivée au cabinet, j’ai assisté à une réunion hebdomadaire importante qui se fait pour échanger sur différents aspects concernant l’évolution des activités, la résolution des points bloquants et la fixation des objectifs périodiques.


Ce début m’était si différent et spécial, parce que le fait de m’intégrer dans cette nouvelle expérience avec cette façon-là m’a permis de me lancer dans le travail facilement, commencer à mener des missions avec l’équipe et m’adapter rapidement.


Sans négliger le rôle de toute l’équipe, qui, à son tour, m’encadre, m’aide à me mettre à l’aise et surtout me donne une sorte de motivation tout en m’impliquant dans différents projets et en me proposant des tâches à effectuer.


Bien entourée, motivée et soutenue par une compétente équipe, je ferai sûrement preuve de ma compétence et ma persévérance, je ne terminerai cette expérience qu’en acquérant le plus possible de savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Hiba EL AYACHI

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Changement d’identité visuelle de MAG MANAGEMENT GROUPE https://www.mmggroupe.com/2021/02/06/changement-didentite-visuelle-de-mag-management-groupe/ Sat, 06 Feb 2021 09:57:05 +0000 https://www.mmggroupe.com/?p=6672

MAG MANAGEMENT GROUPE présente sa nouvelle identité visuelle reflétant sa stratégie de développement.

Notre nouvelle Identité visuelle, revêt notre propension à se renouveler et à se réinventer dans nos actions.

Depuis la création de MAG MANAGEMENT GROUPE, nous avons connu plusieurs transformations importantes, avec cette nouvelle identité visuelle, l’on marque un autre Step de notre évolution afin de faire face aux nombreux défis du secteur économique.

Notre Identité visuelle et logo, c’est l’art de notre changement.

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